Over Peter Wiersema

Oprichter van Noordstart Leiderschap
Leiderschapsontwikkelaar, verbinder, trainer en sparringpartner

​

Wat mij drijft is de overtuiging dat goed leiderschap alles in beweging zet. Mensen, teams, organisaties — én regio’s. Leiderschap begint bij jezelf: verantwoordelijkheid nemen, koers bepalen, het ongemak niet uit de weg gaan. En van daaruit anderen helpen groeien.

​

Met NoordStart Leiderschap richt ik me volledig op het Noorden. Omdat ik hier thuis ben. Omdat hier prachtige mensen en organisaties zijn. En omdat hier nog zóveel mogelijk is als we leiderschap serieus nemen — met aandacht, visie en verbinding.

​

Leiderschap als motor voor ontwikkeling

Leiderschap vraagt iets van mensen. Dat weet ik uit eigen ervaring. Ik heb jarenlang zelf in de schoenen van een leider gestaan — soms letterlijk met de voeten in de klei. Teams aansturen, keuzes maken, weerstand voelen, tempo houden — en ondertussen het goede blijven doen.

Ik weet hoe het voelt als het schuurt. Als je er alleen voor lijkt te staan. En ik weet hoe belangrijk het dan is dat er mensen zijn die je zien, je ondersteunen, je uitdagen. Mensen die je helpen om scherp te blijven én om niet te verharden.

​

De wereld verandert snel, de druk op organisaties is groot. Juist daarom is leiderschap een vak. Een vak dat je kunt leren — en waar je in mag blijven groeien.

In ruim 30 jaar heb ik gewerkt aan leiderschap in vele vormen: als leidinggevende zelf, als sparringpartner, als ontwikkelaar en als trainer. Die combinatie van praktijk en ontwikkeling vormt de basis van mijn werk.

Ik werk met veel plezier en betrokkenheid in het Noorden. Hier liggen mijn wortels. Hier werk ik graag samen met mensen en organisaties die willen groeien, verbeteren en die stappen zetten om het verschil te willen maken. Hier voel ik de energie van iets opbouwen dat ertoe doet.
Want juist in deze regio geloof ik in de kracht van leiderschap — om scherpte te brengen, ontwikkeling op gang te brengen en ruimte te creëren voor wat echt nodig is.
Hoe bijzonder is het dat we dat hier samen kunnen doen. 

 

Werken met beginnende leiders en managementteams

Er is iets bijzonders aan werken met startende leidinggevenden. In die eerste jaren wordt zoveel gevormd: patronen, overtuigingen, stijl. Je staat open, zoekt nog, stelt vragen — én je draagt verantwoordelijkheid.

​

Juist in die fase kun je een groot verschil maken. Voor jezelf, voor je team, voor de organisatie. Dat maakt het voor mij waardevol werk. Daar zit energie, potentie, ontwikkeling. Ik krijg er elke keer opnieuw plezier en scherpte van om mensen in die fase te begeleiden.

Als we als organisaties investeren in deze nieuwe generatie leiders, bouwen we aan iets groters. Dan zetten we koers. Dan versterken we cultuur. Dan brengen we het Noorden verder.

 

Wat je van mij mag verwachten

• Meer dan 30 jaar ervaring in leiderschap, teamontwikkeling en organisatieverandering

• Doorleefde praktijkervaring als leider, niet alleen als adviseur

• Een stijl die rust brengt én ruimte geeft voor eerlijke, scherpe reflectie

• Oprechte nieuwsgierigheid naar mensen en wat hen drijft

• Een netwerk van ervaren trainers, coaches en trainingsacteurs in Noord-Nederland

 

Samen bouwen aan leiderschap

Leiderschap ontstaat niet op papier. Het ontstaat in de praktijk. Tussen mensen. Daarom geloof ik in leren dat écht raakt. En in leiders die elkaar blijven zien, bevragen en versterken.

Met NoordStart wil ik bouwen aan een community van leiders in het Noorden.
Niet als eenmalige ontmoeting, maar als beweging. Een plek waar je kunt leren, ontwikkelen, delen — en het beste uit jezelf, je team én je regio naar boven haalt.

​

06-22574234
info@noordstartleiderschap.nl